Führung in Hochschulen wird oft von unbewussten Mustern geprägt, die sich als „typisch männlich“ beschreiben lassen: Durchsetzungsstärke, Kontrolle und die ...
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Antifeministische und extrem rechte Ideologien gewinnen, auch unter jungen Menschen, an Einfluss. Diese Strömungen gefährden nicht nur Gleichstellungspolitik ...
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