Strategisches Wissenschaftsmanagement

Planung, Konzeption und strategische Steuerung in der Hochschulpraxis

Ein Workshop der Personalentwicklung & Karriere

Wissenschaftsmanagement gilt als ein zentraler Baustein hin zur weiteren Professionalisierung einer wissenschaftsnahen Verwaltung. Aber was ist mit der Strategie?

Nicht nur das Wissenschaftsmanagement richtig zu tun, sondern das richtige Wissenschaftsmanagement zu tun, ist dabei Frage und Herausforderung zugleich. Um das zu beurteilen, sind das Big Picture von Hochschule und darüber hinaus, deren Grundausrichtung und Selbstverständnis sowie das Entwerfen nachhaltiger und längerfristiger Handlungsprogramme essenziell. Strategien und Konzepte mitentwickeln, längerfristig-strategisch ausgerichtet zu denken und dabei auch externe Umwelten, Veränderungspotentiale und hochschulpolitische Herausforderungen mit einbeziehen – Dies lernen die Teilnehmer*innen als strategische Führungsaufgabe ganz besonderer Art.

Erhalten Sie hier Einblicke (YouTube) von den Trainern Dr. René Merten und Andrei Flueras über die geplanten Inhalte.

Online-Workshop

Freitag, 22. September 2023
09:00 Uhr - 12:00 Uhr

Freitag, 29. September 2023
09:00 Uhr - 12:00 Uhr

Freitag, 13. Oktober 2023
09:00 Uhr - 12:00 Uhr

Freitag, 20. Oktober 2023
09:00 - 12:00 Uhr

Freitag, 03. November 2023
09:00 Uhr - 12:00 Uhr

Die Workshopreihe besteht aus insgesamt fünf Terminen. 22.09.2023 | 29.09.2023 | 13.10.2023 | 20.10.2023 | 03.11.2023

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Trainer*in

Andrei Flueras
Dr. René Merten

Sprache

Deutsch

Ort

Online via Zoom

Zielgruppe

Wissenschaftsmanager*innen | Postdocs

Track(s)

Research Management Track

Zertifikat

Teilnahmebescheinigung

15 Einheiten können innerhalb der "Postdoc Plus"-Zertifikate anerkannt werden.

Inhalt

Operativ, taktisch und strategisch – mehrdimensionales Wissenschaftsmanagement

Professionalisierte Wissenschaftsverwaltung von „New Public Management“ zu „Public Governance
Denken in Perspektiven, Optionen und Szenarien mithilfe von SWOT, TOWS und der Szenario-Technik

Strategisches Personalmanagement

Personalentwicklung – Mitarbeitende kompetenzorientiert entwickeln
Wie Sie in Zeiten von Personalmangel eine attraktive Arbeitgeber:innenmarke sowie state-of-the-art Recruiting etablieren

Wissenstransferstrategien entwickeln

Die (Weiter-) Verwertung akademischen Wissens als gesellschaftspolitische Herausforderung – formeller und informeller, direkter und indirekter Wissenstransfer
„Third Mission“ – Transferpotenziale einschätzen mithilfe des Transferbarometers

Kommunikationsstrategien

Was ist eine Kommunikationsstrategie, wie entwickle ich diese und wozu dient sie?
Von Kommunikationszielen über die Zielgruppendefinition zur crossmedialen Kommunikationsstrategie

Vision und Zielsteuerung

Starke Visionen und KGSt-Zielfelder – strategische Gesamtzielkonzepte entwickeln
Ausgewogenheit in der Strategiebildung mithilfe der Academic Scorecard herstellen

Eine 5-teilige Workshopreihe der Lukas Bischof Hochschulberatung.

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Hinweise zur Anmeldung (216 KB)

Strategisches Wissenschaftsmanagement - Dr. René Merten

Strategisches Wissenschaftsmanagement - Andrei Flueras

Häufig gestellte Fragen

Ist die Veranstaltung kostenpflichtig?

Nein. Die Personalentwicklung übernimmt die entstehenden Kosten.

Eine Veranstaltung ist ausgebucht, gibt es eine Warteliste?

Ja. Wenn eine Veranstaltung ausgebucht ist, setzen wir Sie auf die Warteliste. Sie rücken dann ggf. nach, sollte ein Platz rechtzeitig vor Veranstaltungsbeginn wieder frei werden.

Sind die Räumlichkeiten barrierefrei zugänglich?

Die Veranstaltung wird online durchgeführt.

Steht eine Kinderbetreuung während der Veranstaltung zur Verfügung?

Wenn Sie während einer Veranstaltung Kinderbetreuung benötigen, wenden Sie sich bitte an das Familienbüro der Uni Bonn.

Dürfen auch Externe an der Veranstaltung teilnehmen?

Um an den Weiterbildungsangeboten der Personalentwicklung der Uni Bonn teilnehmen zu können, haben Sie einen Arbeitsvertrag mit der Uni Bonn, sind eingeschriebene*r Promotionsstudent*in , sind forschend für die Uni Bonn tätig oder assoziiertes Mitglied eines Forschungsverbunds.

Was bedeutet Teilnahmebescheinigung oder Zertifikat?

Für alle unsere Veranstaltungsangebote erhalten Sie i.d.R. eine Bescheinigung, in der Ihnen die Teilnahme an der Veranstaltung und deren Inhalt bestätigt wird.

Wir bieten zudem ein Zertifikatsangebot entlang der drei "Career Tracks": "Research", "Research Management" und "Business & Organizations". Nähere Informationen finden Sie auf der zugehörigen Seite der Zertifikate. Falls die aktuell angezeigte Veranstaltung für einen der drei "Tracks" anrechenbar ist, ist dies entsprechend kenntlich gemacht.