Stellenangebote in Technik und Verwaltung

Stellenangebote in Technik und Verwaltung 

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei der Universität Bonn genau richtig! Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Der jüngste Erfolg in der Exzellenzinitiative und -strategie bestätigt die Universität Bonn als eine der bedeutendsten Universitäten Deutschlands.

Das Dezernat 2 betreibt und betreut das Netzwerk und alle DV-Anwendungen der Verwaltung der Universität Bonn. Dazu gehören neben der technischen Betreuung der Server, der Arbeitsplatz-Rechner, der Datenbanken und des Netzwerkes auch die Betreuung der Programme für das Ressourcen-, Campus- und Dokumenten-Management sowie weiterer individuelle Anwendungen.

Das Dezernat 2 - Datenverarbeitung - umfasst neben der Koordinierungsstelle für Großgeräteprojekte den Bereich der Anwendungsprogrammierung und Systemtechnik. Neben einer modernen IT-Ausstattung, die sich an den Bedürfnissen ihrer Mitarbeitenden orientiert, ist mobiles Arbeiten nach Absprache möglich und aktuelle Technologien mit SAP S/4 HANA in einem noch jungen Arbeitsgebiet bieten vielen Entfaltungsmöglichkeiten.

Die Universität Bonn sucht für das Dezernat 3 Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Projektleiter*in mit dem Schwerpunkt IT-Projektmanagement/ Digitalisierung.

Das Dezernat 7 Forschung und Transfer - Abteilung 7.2 Drittmittelservice und Projektmanagement - Sachgebiet nationale Förderung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 10.08.2023 mit der Option auf Verlängerung eine*n Projektmanager*in für Drittmittel (100 %)

Die Abteilung 7.2 ist für die administrative Betreuung der Drittmittelprojekte verantwortlich. Zu den Kernaufgaben gehören die Mittelbewirtschaftung und das Projektcontrolling aller aus Drittmitteln geförderter Vorhaben sowie die Beratung der wissenschaftlichen Projektleiter.

Das Dezernat 7 – Forschung und Transfer der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n Forschungsreferent*in (100%) (Schwerpunkt DFG-Großgeräte und andere DFG-Verfahren). Die Abteilung 7.1 Forschungsförderung unterstützt und begleitet die Antragstellung von Drittmittelprojekten von der Idee bis zum Projekt.

Die Abteilung für Akademische Angelegenheiten im Dezernat 1 der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine*n Sachbearbeiter*in.

Die Aufgaben der Abteilung umfassen die Bereiche akademische Selbstverwaltung und Stipendienwesen. Zudem betreut die Abteilung in administrativer Hinsicht alle Universitätsgremien sowie die zentralen Berufungsverfahren. Als Wahlbüro ist sie zuständig für die Organisation, Vorbereitung und Durchführung der Gremienwahlen.

Das Physikalische Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Büroangestellte*n (Teilzeit, 50%) für die Arbeitsgruppe von Herrn Prof. Dr. Michael Köhl, Experimentelle Quantenphysik.

Die Abteilung 6.3 „Internationales Studium in Bonn“ unterstützt die Internationalisierung des Studiums in Bonn und bietet Services für internationale Studierende und Doktoranden in Bonn an. Das Hauptaufgabenfeld im FSJ-P wird die Organisation und Durchführung verschiedener Angebote im Internationalen Club sein, auch in Zusammenarbeit mit dem AStA und studentischen Gruppen. Das können beispielsweise Podiumsdiskussionen
und andere Austauschformate zu aktuellen politischen Themen sein. Damit will die Universität Bonn das demokratische Verständnis und ein reflektiertes politisches Bewusstsein fördern und Handlungsweisen
stärken, die Partizipation und Mitbestimmung ermöglichen, z.B. den Austausch von Argumenten in einer
Diskussionsrunde.

Der Fachbereich Rechtswissenschaft – Auslandskoordination sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit (25 Wochenstunden).

Wir suchen sucht für das LIMES-Institut zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2025.

Die Abteilung „Rechnergestützte Lebenswissenschaften“ am LIMES Institut der Universität Bonn sucht zum
01.04.2022 unbefristet.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn sucht für die Abteilung Geophysik am Institut für
Geowissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Der Sonderforschungsbereich Transregio 224 EPoS - Economic Perspectives on Societal Challenges, eine
Kooperation der Universität Bonn und der Universität Mannheim, ist eine langfristig angelegte
Forschungseinrichtung, die von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert wird (www.crctr224.de).

Die Dienstleistungsplattform Pflanzenversuche sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n Gärtner*in der Fachrichtung (Freiland-)Gemüsebau, Obstbau oder der Fachrichtung Staudengärtnerei.
Die Dienstleistungsplattform Pflanzenversuche (DLP) ist eine zentrale Organisationseinheit der Landwirtschaftli-chen Fakultät zur gärtnerischen Betreuung von Pflanzenversuchen in Forschung und Lehre.

Das Transfer Center enaCom versteht sich als zentrale Anlaufstelle für inner- und außeruniversitäre Partner*innen zur Begleitung von Transfervorhaben und bündelt Wissen über Transfer. Das Transfer Center unterstützt die Transferaktivitäten verschiedener Zielgruppen mit individuellen Bedarfen in Verbindung der Universität mit allen Teilen der Gesellschaft. In dem vom MWIDE geförderten Einzelvorhaben Exzellenz Start-Up Center ‚U-Bo-Grow‘ werden wissensbasierte Gründungsvorhaben auf den Markteintritt vorbereitet.

Die Zentrale Studienberatung (ZSB) ist in das Dezernat 9 − Lehre und Planung der Universitätsverwaltung eingegliedert. Das Aufgabenspektrum der ZSB umfasst neben der fächerübergreifenden Orientierungsberatung von Studieninteressierten zur Studienentscheidung und -wahl auch die Beratung von Studierenden, insbesondere in Phasen der Neu- und Umorientierung sowie zu Entscheidungsfragen in der Studienabschlussphase. Weiterhin ist die ZSB zuständig für die zielgruppengerechte mediale Aufbereitung von Informationen rund ums Studium an der Universität Bonn.

Die neu besetzte Hertz-Professur für Künstliche Intelligenz und Neurowissenschaften im Transdisziplinären Forschungsbereich 3 TRA 3 Life and Health  sucht zum 01.04.2022 unbefristet für die Labore eine*n Labormanager*in (Elektrotechnik) für das virtual-reality Labor (Arbeitszeit 80 - 100 %).

Die Stelle ist ausdrücklich teilzeitgeeignet und kann unter Variation der Aufgaben auch zu 80 % besetzt werden.

Die neu besetzte Hertz-Professur für Künstliche Intelligenz und Neurowissenschaften im Transdisziplinären Forschungsbereich 3 TRA 3 Life and Health  sucht zum 01.04.2022 unbefristet für das Geschäftszimmer eine*n Büroangestellte*n.

Das Rektorat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.04.2025 eine*n Referent*in im Prorektorat für Internationales mit dem   Schwerpunkt Vernetzung.

Die Abteilung 4.1 Zentrale Serviceaufgaben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Veranstaltungstechniker*in.

Die Universität Bonn nimmt soziale Ungleichheiten auf der Struktur- und Handlungsebene in den Blick und über-nimmt Verantwortung für die Gestaltung durchgängig diskriminierungsfreier, familienfreundlicher sowie gleich-stellungsorientierter Studien- und Arbeitsbedingungen, um strukturelle Barrieren zu erkennen und diesen ent-gegenzuwirken. Die Stabsstelle Chancengerechtigkeit und Diversität unterstützt die Universität dabei und initi-iert Strategien, Maßnahmen und Prozesse, die Vielfalt als Chance begreifen und individuelle Potentiale fördern.Die Stabsstelle Chancengerechtigkeit und Diversität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Assistenz im Geschäftszimmer (100%).
Die Universität Bonn nimmt soziale Ungleichheiten auf der Struktur- und Handlungsebene in den Blick und über-nimmt Verantwortung für die Gestaltung durchgängig diskriminierungsfreier, familienfreundlicher sowie gleich-stellungsorientierter Studien- und Arbeitsbedingungen, um strukturelle Barrieren zu erkennen und diesen ent-gegenzuwirken. Die Stabsstelle Chancengerechtigkeit und Diversität unterstützt die Universität dabei und initi-iert Strategien, Maßnahmen und Prozesse, die Vielfalt als Chance begreifen und individuelle Potentiale fördern.

Die Abteilung 5.3, Zentrale Beschaffung (Einkauf und Zoll) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in Einkauf (VOB, VGV, UVgO), (100%) Die Abteilung verantwortet die Versorgungssicherheit der Universität in ihrem sehr breiten Bedarf an Waren und Dienstleistungen im Volumen von ca. 70Mio.€/a. Sie adressiert Lieferanten auch international. Die Einkaufsteams sind nach Branchen organisiert.

Im Justitiariat des Dezernats 1 – Akademisches und Recht der zentralen Universitätsverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit – unbefristet – für Volljurist*innen zu besetzen.

Sie werden im Team der gegenwärtig sechs Justitiarinnen und Justitiare der Universität in den unterschiedlichen rechtlichen Bereichen (u. a. Zivilrecht, insbesondere Vertragsrecht, Vergaberecht und Beschaffung sowie Öffentliches Recht, insbesondere Akademische Angelegenheiten, Prüfungsrecht und Datenschutzrecht) vielfältige juristische Aufgaben übernehmen.


Diversität und Chancengleicheit 

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind,
zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen
nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Puzzleteile in Händen
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