Beratung

Die Universität Bonn bietet ihren Wissenschaftler*innen vielfältige Beratungsmöglichkeiten. Es handelt sich dabei i.d.R. um Einzelgespräche, die selbstverständlich vertraulich sind und auf Deutsch oder Englisch stattfinden können.


Karriereberatung

Promovierte Wissenschaftler*innen und Wissenschaftsmanager*innen der Universität Bonn können sich gern mit beruflichen bzw. karrierebezogenen Anliegen an die Personalenwicklung Wissenschaft wenden. Die Beratung erfolgt individuell nach Ihren spezifischen Anliegen und ist natürlich vertraulich.

Wir beraten Sie zu allen Fragen Ihrer beruflichen Entwicklung – von Orientierung und Positionierung im deutschen Wissenschaftssystem über den Umgang mit vielfältigen Anforderungen im Arbeitsalltag bis hin zur Planung Ihrer weiteren Karriere innerhalb und außerhalb der Wissenschaft. Bei Bedarf machen wir Sie zudem auf weitere Beratungs- und Unterstützungsangebote innerhalb und außerhalb der Universität aufmerksam.

Beratungssprachen sind Deutsch und Englisch.

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Dr. Wiebke Deimann

Personalentwicklerin, Systemische Coach und Karriereberaterin für Wissenschaftler*innen

Poppelsdorfer Allee 31-33

53115 Bonn



Eine Wissenschaftlerin und ein Wissenschaftler arbeiten hinter einer Glasfassade und mischen Chemikalien mit Großgeräten.
© Uni Bonn

Individuelle Lehrberatung

Sie wollen mit wenig Aufwand Ihre Lehre effektiv, zielgruppenorientiert und praxisnah gestalten?
Sie wollen das Selbstlernmanagement Ihrer Studierenden fördern, blended learning implementieren oder Forschungsprozesse in Ihre Lehre integrieren?

In einer individuellen Lehrberatung, die Ihre spezifischen, anlassbezogenen Fragestellungen fokussiert, entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Konzepte für Ihre Lehre, reflektieren Ihr methodisches Vorgehen oder unterstützen Sie bei Ihren Lehrprojekten.

Geschlechtergerechtigkeit und Gleichstellung

Das Gleichstellungsbüro bietet umfangreiche Programme und Maßnahmen, insbesondere zur Unterstützung von (Nachwuchs-)Wissenschaftlerinnen.

Darüber hinaus bildet die Beratung in Fällen von Diskriminierung und Belästigung einen weiteren wichtigen Schwerpunt der Arbeit.

Gleichstellung
© Jean Baptiste Burbaud/Pexels
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© Colourbox

Mitarbeiter- und Konfliktberatung

Hier finden Sie Beratung und Unterstützung während Konflikten und belastenden Zeiten im beruflichen und privaten Kontext.


Kontakt

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Julia Küchel M.A.

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Dr. Wiebke Deimann

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Personalentwicklung

Trainingsangebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Qualifizierung

Informieren Sie sich über diverse Qualifizierungsprogramme für Wissenschaftler*innen ab Postdoc-Level.

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