Individuelle Forschungsförderung für Professorinnen (STEP 3)
Zielsetzung des STEP (Stärkung des Equal Opportunity-Prozess) Onboarding und Commitment ist, den reibungsarmen Start einer Wissenschaftlerin an die Universität Bonn zu unterstützen und die Attraktivität der Professur im Rahmen von Berufungs- und Bleibeverhandlungen mit Wissenschaftlerinnen zu erhöhen.
Jährliche Fristen:
Anträge können ganzjährig eingereicht werden.
Was umfasst die Förderung?
Die Universität stellt zusätzlich zu den Berufungsgeldern flexible Mittel im Rahmen von Berufungs- oder Bleibeverhandlungen von Wissenschaftlerinnen auf W2- und W3-Professuren zur Verfügung. Dies können bspw. die befristete Finanzierung von zusätzlichen wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen oder die Abfederung von Lehrverpflichtungen in der Startphase sein. Der Umfang der Förderung erfolgt individuell und in Abstimmung zwischen der Wissenschaftlerin und dem Rektorat.
Kontakt
Prof. Dr. Irmgard Förster
Dechenstraße 3-11
53115 Bonn
Gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und dem Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen (MKW) im Rahmen der Exzellenzstrategie von Bund und Ländern
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