Exzellente Forschung

Prorektorat für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs

Prorektor Prof. Dr. Andreas Zimmer ist seit 2015 Rektoratsmitglied der Universität Bonn. Als Prorektor für den Bereich Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs ist er seit Mai 2021 verantwortlich. Zu seinen Zuständigkeiten als Prorektor gehören die Umsetzung der Maßnahmen der Exzellenzstrategie, die Qualitätssicherung in der Forschung, die Bereitstellung und Optimierung von Forschungsinfrastruktur, die Förderung und der Ausbau interdisziplinärer Forschungsverbünde, die universitätsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der TRAs und die Kooperation außenuniversitärer Forschungs-einrichtungen. Die Ziele und Aufgaben für den Bereich „wissenschaftlicher Nachwuchs“ sind die Etablierung erstklassiger Forschungsbedingungen mit den notwendigen Gestaltungsfreiräumen für Nachwuchswissenschaftler*innen. Die Entwicklung umfassender Qualifizierungsangebote für Doktoranden*innen, Postdocs und Juniorprofessor*innen zur Vorbereitung auf die nächsten Karrierestufen gehören ebenso zu den Aufgaben des Prorektorats wie der Ausbau der Mentoring-Programme für Nachwuchswissenschaftler*innen zur Etablierung von überfachlichen und interinstitutionellen Netzwerken.

Strategie

Die Universität Bonn leistet als eine der forschungsstärksten Universitäten weltweit zur Sicherheit des wissenschaftlichen und technologischen Führungsanspruchs Deutschlands einen wichtigen Beitrag. Als Volluniversität stehen wir für herausragende Forschung im gesamten Spektrum der Wissenschaften, einschließlich Geistes- und Sozialwissenschaften, Mathematik und Naturwissenschaften, der Landwirtschaft und der Medizin. Unsere Stärke resultiert aus einer herausragenden Kompetenz in den wissenschaftlichen Kerndisziplinen und der besonderen Fähigkeit über die Fachgrenzen hinaus miteinander zu interagieren und zu kooperieren. Diese Kooperationsfähigkeit haben wir durch die Schaffung transdisziplinärer Forschungsschwerpunkte institutionell verankert. Wir fördern die wissenschaftliche Kreativität und Unabhängigkeit unserer Nachwuchswissenschaftler*innen durch ein Klima der Verantwortung und zielorientierten Förderungsmaßnahmen.

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© Jürgen Hofmann/Uni Bonn

Lebenslauf 

  • Seit Mai 2021 - Prorektor für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs
  • 2015 - 2021 - Prorektor für Forschung und Innovation
  • Seit Juli 2006 - Professor für Molekulare Psychiatrie (W3), Universität Bonn
  • 2005 - 2006 - Professor für Zellbiologie (W3), Universität Bielefeld
  • 1999 - 2005 - Professor für Molekulare Neurobiologie (C3), Universität Bonn
  • 1991 - 2000 - Arbeitsgruppenleiter am National Institute of Mental Health, Bethesda, USA
  • 1989 - 1991 - Postdoktorand, DFG-Stipendiat, National Institute of Mental Health, Bethesda, USA
  • 1986 - 1989 - Doktorarbeit am Max-Planck-Institut für biophysikalische Chemie, Göttingen
  • 1980 - 1986 - Biologiestudium an der Justus-Liebig-Universität, Gießen

Kontakt

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Prof. Dr. Andreas Zimmer

Prorektor für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs

Dechenstraße 3-11

53115 Bonn

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Dr. Eva Drews

Referentin Forschung und wissenschaftlicher Nachwuchs

Dechenstraße 3-11

53115 Bonn

Avatar Sajic

Ruzica Sajic

Assistenz Prorektorate

Dechenstraße 3-11

53115 Bonn

Stabsstelle für strategische Entwicklung und Qualitätssicherung

Die Stabsstelle für strategische Entwicklung und Qualitätssicherung unterstützt das Rektorat und gestaltet Strategie- und Veränderungsprozesse. Die Mitarbeiter*innen der Stabsstelle betreuen Projekte und Aufgaben mit hochschulweiter Bedeutung und nehmen hochschulübergreifende Projekt- und Qualitätsmanagementaufgaben wahr.

Zentrale Aufgabenbereiche: 

  • Entwicklung der Wissenschaftsschwerpunkte (transdisziplinäre Forschungsbereiche, TRAs) und Profilierung der Uni im Kontext der Exzellenzstrategie
  • Umsetzung von strategischen Weiterentwicklungsprojekten
  • Strategische Unterstützung der Exzellenzcluster
  • Unterstützung der Hochschulleitung bei der strategischen Entwicklung des Qualitätsmanagements
  • Unterstützung von Verbundprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Dezernat für Forschung und Transfer
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Dr. Ines Heuer

Leitung der Stabsstelle
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Dr. Eva Drews

Stv. Leitung der Stabsstelle
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Sarah May

Geschäftszimmer
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Christina Schiegl

Wissenschaftliche Hilfskraft

Management der transdisziplinären Forschungsbereiche

Das TRA-Management wirkt gemeinsam mit Rektorat und TRA-Sprecher*innen auf die strategische Entwicklung der TRAs ein. Es vernetzt die TRA-Mitglieder, koordiniert und managt alle TRA- Maßnahmen.

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Dr. Daniel Minge

TRA-Management - Transdisziplinärer Forschungsbereich "Mathematik, Modellierung und Simulation komplexer Systeme" (TRA 1)
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Dr. Birgit Westernströer

TRA-Managerin - Transdisziplinärer Forschungsbereich "Bausteine der Materie und fundamentale Wechselwirkung" (TRA 2)
Avatar Brömer

Dr. Meike Brömer

TRA-Managerin - Transdisziplinärer Forschungsbereich "Leben und Gesundheit" (TRA 3)
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Johanna Tix

TRA-Managerin - Transdisziplinärer Forschungsbereich "Individuen, Institutionen und Gesellschaft" (TRA 4)
Avatar Alings

Dr. Kim Alings

TRA-Managerin - Transdisziplinärer Forschungsbereich "Vergangene Welten - Zeitgenössische Fragen. Kulturen in Zeit und Raum" (TRA 5)
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Hanna Zimmermann

TRA-Managerin - Transdisziplinärer Forschungsbereich "Innovation und Technologie für eine nachhaltige Zukunft" (TRA 6)"
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Ruben Greif

TRA-Manager - Transdisziplinärer Forschungsbereich "Innovation und Technologie für eine nachhaltige Zukunft" (TRA 6)"

Strategisches Qualitätsmanagement

Die Universität Bonn verfolgt das Ziel der kontinuierlichen Verbesserung ihrer Einrichtungen, Prozesse und Maßnahmen. Das Qualitätsmanagement  stellt sicher, dass Ressourcen, Strukturen, Prozesse und Ergebnisse hinsichtlich ihrer Qualität regelmäßig reflektiert und systematisch weiterentwickelt werden.

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Dr. Frauke Scheffler

Referentin für Qualitätssicherung
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Andrea Maciejewski

Wissenschaftliche Hilfskraft

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