Zukunft gestalten

Audit Familiengerechte Hochschule

Die Universität Bonn trägt seit Dezember 2011 den Titel „familiengerechte hochschule“. Seit diesem Zeitpunkt hat es große Bemühungen zur Weiterentwicklung spezifischer Maßnahmen für Beschäftigte und Studierende mit Familienverantwortung gegeben. Die strategische Weiterentwicklung passender personalpolitischer Maßnahmen bleibt auch nach der Dialogphase Ziel der Universität.

Rahmenbedingungen und Ziele 

Ziele

Mit dem audit familiengerechte hochschule werden im Kern folgende Ziele verfolgt:

  • Integration von Familiengerechtigkeit in der Hochschulphilosophie und –strategie,
  • Systematische Verankerung von familiengerechten Arbeits- und Studienbedingungen in der Organisation (Kultur, Instrumente und Kommunikation) und
  • Sicherstellung eines hohen Durchdringungsgrades.

Einsetzbar in allen Branchen und unterschiedlichen Betriebsgrößen, erfasst das audit zu Beginn den Status quo der bereits angebotenen familien- und lebensphasenbewussten Maßnahmen, entwickelt systematisch das betriebsindividuelle Potenzial und sorgt mit verbindlichen Zielvereinbarungen dafür, dass Familienbewusstsein in der Organisationskultur verankert wird. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Prozesses erteilt ein unabhängiges, prominent mit Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verbänden besetztes Kuratorium das Zertifikat zum audit. Die praktische Umsetzung wird jährlich von der berufundfamilie Service GmbH überprüft.

Re-Auditierung

Nach drei Jahren können im Rahmen einer Re-Auditierung weiterführende personalpolitische Ziele vereinbart werden. Nur bei erfolgreicher Re-Auditierung darf der Arbeitgeber das Zertifikat weiterführen. Seit der Einführung des audit im Jahr 1998 wurden über 1.600 Arbeitgeber*innen mit dem Zertifikat ausgezeichnet. Aktuell sind mehr als 1.700 Arbeitgeber*innen nach dem audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule zertifiziert, darunter 2 Millionen Beschäftigte und 1,4 Studierende.

Dialogphase 

Die letzte Phase - die Dialogphase - ist an der Universität Bonn seit März 2021 eröffnet und beinhaltet strukturierte Gespräche und Workshops mit

  • Führungskräften,
  • Beschäftigten und
  • Studierenden aus verschiedenen Bereichen.

Ziel dieser Phase ist es, eine Einschätzung zum Status quo zu erhalten und ein Handlungsprogramm für die darauffolgenden Jahre zu konzipieren.

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Zertifikatsverleihung audit familiengerechte hochschule 2018 in Berlin © berufundfamilie Service GmbH
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© berufundfamilie Service GmbH

„Woche der Vereinbarkeit“ (07.-11. November 2022)

„Woche der Vereinbarkeit“ (07.-11. November 2022)
Erstmalig nahm die Universität Bonn an der jährlich von der Servicestelle „berufundfamilie Service GmbH“ veranstalteten „Woche der Vereinbarkeit“ vom 07.11. bis zum 11.11.2022 teil. In 2022 präsentierte die Servicestelle unter dem Motto „zusammen mehr vereinbaren“ nachahmungswürdige Good-Practice-Beispiele von Arbeitgebern, die nach dem audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule zertifiziert worden sind. Die Beispiele sollten zeigen, wie Organisationen den Solidaritätsgedanken aktiv aufgreifen, welche Kooperationen sie eingehen und in welcher Form sie die gegenseitige Unterstützung unter den Mitarbeitenden fördern. Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität als zertifizierte familiengerechte Hochschule beteiligte sich an der „Woche der Vereinbarkeit“ mit den beiden guten Praxisbeispielen „Pflegelotsen“ und „Runder Tisch zu Fragen der Vereinbarkeit von Wissenschaft, Beruf und Familie“. Mehr Informationen dazu unter Blogbeitrag von berufundfamilie und  https://www.berufundfamilie.de/woche-der-vereinbarkeit

Download: Handlungsprogramm & Audit Flyer

Kontakt

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Karin Kick


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