Herausforderungen meistern

Beratung und Coaching

Die Universität Bonn bietet allen Universitätsangehörigen vielfältige Beratungs- und Coaching-Angebote. Egal ob es sich um berufliche Fragestellungen oder private Herausforderungen handelt - wir unterstützen Sie in verschiedenen Lebenssituationen.

Coaching für Führungskräfte

Sie sind neu in Ihrer Führungsrolle?
Sie benötigen Unterstützung bei Konflikten im Team?
Sie suchen Begleitung bei Veränderungsprozessen?
Sie fragen sich, wie Sie sich und Ihr Team motivieren und inspirieren können?

Wir beraten Sie und vermitteln Ihnen gerne eine*n passende*n Coach.
Sprechen Sie uns an!

Segelschiff mit Blick nach vorn.
© unsplash

Coaching für Wissenschaftler*innen

Professor*innen und Nachwuchsgruppenleitungen

Egal ob während der ersten 100 Tage oder zu einem späteren Zeitpunkt Ihrer Karriere, wir unterstützen Sie mit einem Coaching, zu diesen und weiteren Themen:

  • Neu in der Führungs- oder Funktionsrolle
  • Umgang mit Macht und Mikropolitik
  • Aufbau und Entwicklung von Team, Arbeitsgruppe oder Lehrstuhl
  • Strategischer Auf- und Ausbau des individuellen Forschungsprofils
  • Vorbereitung auf Zwischenevaluation oder Berufungsverhandlung

Wir vermitteln Ihnen passend zu Ihrem individuellen Anliegen eine*n Coach aus unserem Pool.

Sprechen Sie uns an!

Akademischer Mittelbau und Wissenschaftsmanagement

Egal ob am Beginn oder zu einem späteren Zeitpunkt Ihrer Karriere, wir unterstützen Sie mit einem Coaching zu diesen und weiteren Themen:

  • Neu in der Führungs- oder Funktionsrolle
  • Unterstützung bei Übernahme neuer Projekte
  • Unterstützung bei Konflikten und in Veränderungsprozessen
  • Berufliche Standortbestimmung zur persönlichen Karriereplanung

Wir vermitteln Ihnen passend zu Ihrem individuellen Anliegen eine*n Coach aus unserem Pool.

Sprechen Sie uns an!

Postdoktorand*innen

Egal ob Sie sich zu Beginn oder am Ende Ihrer Postdoc-Phase befinden, wir unterstützen Sie mit einem Coaching zu diesen und weiteren Themen:

  • Erstellen eines individuellen Kompetenz- und Forschungsprofils
  • Orientierung bei der individuellen Standortbestimmung und Karriereplanung
  • Unterstützung für eine bessere Work-Life/Family-Balance
  • Bewerbung auf Professuren

Wir vermitteln Ihnen passend zu Ihrem individuellen Anliegen eine*n Coach aus unserem Pool.

Sprechen Sie uns an!

Promovend*innen

Egal ob Sie sich zu Beginn oder am Ende Ihrer Promotionsphase befinden, wir unterstützen Sie mit einem Coaching zu diesen und weiteren Themen:

  • Klärung und Stärkung der eigenen Rolle als Doktorand*in
  • Schwierigkeiten beim Verfassen der Doktorarbeit
  • Vorbereitung auf herausfordernde Situationen
  • Umgang mit Selbstzweifeln und Unsicherheiten
  • Selbst- und Stressmanagement
  • Karriereorientierung und -planung

Weitere Informationen finden Sie auf den Seiten des Bonner Graduiertenzentrums.


Person vor einer grünen Tafel im Hörsaal
© HCM/Universität Bonn

Individuelle Lehrberatung

Sie wollen mit wenig Aufwand Ihre Lehre effektiv, zielgruppenorientiert und praxisnah gestalten?
Sie wollen das Selbstlernmanagement Ihrer Studierenden fördern, blended learning implementieren oder Forschungsprozesse in Ihre Lehre integrieren?

In einer individuellen Lehrberatung, die Ihre spezifischen, anlassbezogenen Fragestellungen fokussiert, entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Konzepte für Ihre Lehre, reflektieren Ihr methodisches Vorgehen oder unterstützen Sie bei Ihren Lehrprojekten.


Geschlechtergerechtigkeit und Gleichstellung

Das Gleichstellungsbüro bietet umfangreiche Programme und Maßnahmen, insbesondere zur Unterstützung von (Nachwuchs-)Wissenschaftlerinnen.

Darüber hinaus bildet die Beratung in Fällen von Diskriminierung und Belästigung einen weiteren wichtigen Schwerpunkt der Arbeit.

Gleichstellung
© Jean Baptiste Burbaud/Pexels
Eine Wissenschaftlerin und ein Wissenschaftler arbeiten hinter einer Glasfassade und mischen Chemikalien mit Großgeräten.
© Colourbox

Beratung für Eltern und Pflegende

Das Familienbüro berät und unterstützt bei Themen der Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie, Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.

Teamentwicklung

Teamentwicklung zielt darauf ab, die Zusammenarbeit, die Wirksamkeit und die Beziehungen im Team zu verbessern. Teamentwicklungsmaßnahmen können in verschiedenen Phase unterstützen: wenn ein Team neu aufgebaut wird, wenn es Konflikte im Team gibt oder wenn es Personalwechsel im Team gegeben hat.

Sie wollen mit Ihrem Team eine Entwicklungsmaßnahme durchführen?
Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie und vermitteln Ihnen eine*n Expert*in zur Begleitung des Prozesses.

Gespräch zweier Personen.
© Colourbox

Mitarbeiter- & Konfliktberatung

Wir beraten und unterstützen Beschäftigte während Konflikten und belastenden Zeiten im beruflichen und privaten Kontext.

Team des Bonner Graduiertenzentrum.
© Frommann/Uni Bonn

Bonner Graduiertenzentrum

Wir beraten und unterstützen zu Fragen zu Promotion und Qualifizierungsangeboten für Promovierende.

Willkommensschrift auf braunem Papier.
© pexels

Onboarding für Professor*innen

Wir beraten und unterstützen neuberufene Professor*innen vor, während und nach der Rufannahme für einen guten Start.


Kontakt

Avatar Best

Petra Best

Dipl.-Psych.

Teamentwicklungsmaßnahmen Führungskräfte der Verwaltung Postdoktorand*innen

+49 228 73-68768

Avatar Küchel

Julia Küchel

M.A.

Wissenschaftsmanager*innen Established Researchers Professor*innen

+49 228 73-68772

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