Interkulturelle Trainings

Azadeh Hartmann-Alampour arbeitet seit 2014 als freiberufliche interkulturelle Trainerin an verschiedenen deutschen Universitäten und öffentlichen Einrichtungen. Sie stammt ursprünglich aus dem Iran und lebt seit ihrem 16. Lebensjahr in Deutschland. Außerdem ist sie psychologische Beraterin und setzt ihr Wissen aus ihrer gestalttherapeutischen Ausbildung in ihrer Arbeit ein.

Unsere Perspektiven und Ansätze basieren auf einer Kombination aus wissenschaftlichen Erkenntnissen, gesellschaftspolitischer Expertise und langjähriger persönlicher Auseinandersetzung mit kultureller Vielfalt und sozialer Ungleichheit. Unsere Vision ist eine Gesellschaft, in der Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, sozialen oder geschlechtlichen Zugehörigkeit gleiche Chancen und Ressourcen haben. Wie setzen auf interaktive Ansätze, die zum Nachdenken anregen, den Dialog fördern und praktische Werkzeuge für den Alltag bieten.

Naida Mehmedbegović Dreilich ist seit 2004 in der interkulturellen Bildungs- und Trainingsarbeit tätig und hat an verschiedenen Universitäten umfassende Lehrerfahrungen gesammelt. Mit einem Studium der Anglistik sowie der Friedensforschung und Sicherheitspolitik verbindet sie fundiertes sprachliches und gesellschaftspolitisches Wissen mit einer ausgeprägten Expertise in interkultureller Kommunikation und Sensibilisierung. Ihr Schwerpunkt liegt darin, Brücken zwischen Kulturen zu bauen, gegenseitiges Verständnis zu fördern und Teilnehmende auf einen reflektierten Umgang mit Diversität vorzubereiten. Darüber hinaus engagiert sie sich in Projekten, die Kinder und Jugendliche für MINT-Themen begeistern und somit interdisziplinäre Zugänge zu Bildung und Zukunftskompetenzen eröffnen.

Natalia Prieto Villalba ist interkulturelle Trainerin, Prozessbegleiterin für Diversity Management sowie Coach für Self Leadership. Mit biografischen Wurzeln in Kolumbien und langjähriger Erfahrung in Deutschland bringt sie fundierte Expertise in interkultureller Kompetenz und Diversity Management ein. Nach ihrem Studium der Regionalwissenschaften Lateinamerika sammelte sie Erfahrungen in der Entwicklungszusammenarbeit und in internationalen Projekten. Heute unterstützt sie Menschen und Unternehmen dabei, Vielfalt bewusst zu leben, interkulturelle Kompetenzen zu stärken und inklusive Führung nachhaltig zu verankern. 

Dr. Merjam Wakili ist freischaffende Moderatorin, Mediatorin und Prozessbegleiterin aus Bonn. Nach dem Studium der Journalistik und Philosophie wurde sie im Jahr 2012 an der Technischen Universität Dortmund promoviert. Ihr Rundfunk-Volontariat absolvierte sie 2003 bei der Deutschen Welle in Köln und Berlin. Seitdem hat sie für verschiedene Medien- und Verlagshäuser als Redakteurin, Moderatorin und Medientrainerin gearbeitet. Zudem ist sie als Lehrtrainerin tätig, berät zum Thema Interkulturelle Kompetenz und ist Coach für Good Leadership.