Im Assessment Center (AC) -Training werden die häufigsten Bausteine und Verfahren (Tests, "Postkorb"-Übung, Rollenspiel, Gruppendiskussion) vorgestellt und geübt.

Die Teilnehmer*innen lernen ihr Verhalten unter realen Bedingungen eines AC kennen und erhalten die Gelegenheit, eigene Entwicklungspotentiale zu beobachten und systematisch weiter zu entwickeln.

Bausteine:

- Was ist ein Assessment Center? Warum Assessment Center?
- kognitive Tests (Analytische Kompetenz)
- ‚Postkorbübung’
- Gruppendiskussion: Beobachtung und Feedback sozialer Kompetenzen