Wir sind immer auf der Suche nach exzellenten Köpfen!

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Institut für Völkerrecht, Prof. Dr. Stefan Talmon, sucht zum 01.07.2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%)

Ihre Aufgaben:

• Abhalten von Arbeitsgemeinschaften im Bereich des Staatsrechts im Umfang von zwei Semesterwochenstunden,
• Unterstützung des Institutsdirektors Prof. Dr. Talmon in Forschung und Lehre auf den Gebieten des Völkerrechts, des Europarechts und des Staatsrechts,
• selbständige Recherchetätigkeiten in englischer und deutscher Sprache,
• Mitwirkung bei Publikationen,
• Vorbereitung von Unterrichtsmaterialien, Übernahme von Korrekturaufgaben,
• Vertretung des Institutsdirektors bei dienstlicher Abwesenheit in Lehrveranstaltungen.

Ihr Profil:

• ein „vollbefriedigend“ abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium,
• sehr gute englische Sprachkenntnisse,
• fundierte Kenntnisse in den vom Lehrstuhl vertretenen Rechtsgebieten,
• Interesse an internationalrechtlichen Fragestellungen.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• Möglichkeit zur Promotion,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.3/2024/12 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an Esra Tarim sekretariatvr@uni-bonn.de. Für weitere Auskünfte steht Frau Esra Tarim Tel.: 0228 / 73-3932 gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 7.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Am Lehrstuhl von Prof. Dr. Julia Hillner am Bonn Center for Slavery and Dependency Studies ist zum 1. Oktober 2024 die Stelle eines*r

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
(65%)

zu besetzen. Die Stelle ist vom 1. Oktober 2024 bis zum 30. September 2028 befristet ausgeschrieben. Nach einem Jahr wird eine Zwischenevaluation durchgeführt. Bis zum 31. Januar 2026 ist die Stelle am Bonn Center for Dependency and Slavery Studies (BCDSS) angesiedelt, ab dem 1. Februar 2026 am Institut für Geschichtswissenschaften/Abteilung Alte Geschichte. Das BCDSS ist ein von der Deutschen Forschungsgemeinschaft gefördertes "Exzellenzcluster".

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung eines eigenständigen Promotionsprojektes im Rahmen eines oder mehrerer der Forschungsfelder von Prof. Dr. Julia Hillner und ihrem Team im Bereich Sozial- und Kulturgeschichte der Spätantike (ca. 200-700 n. Chr.), insbesondere Geschichte der Familie und des Haushalts; Prosopographie, soziale Netzwerke und Digital Humanities; Stadtgeschichte; Rechts-, Kriminal- und Strafgeschichte; Geschlechtergeschichte,
• Lehrverpflichtung von 2,6 Semesterwochenstunden in deutscher sowie englischer Sprache.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Staatsexamen) in Alter Geschichte oder einem verwandten Fach,
• nachgewiesene Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie der englischen Sprache ist zwingend erforderlich,
• idealerweise internationale wissenschaftliche Ausrichtung und Erfahrung,
• engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• die Möglichkeit zur Promotion,
• die Teilnahme am Doktorand*innenprogramm des BCDSS,
• die Möglichkeit Forschungsreisen zu unternehmen und Konferenzen zu besuchen,
• die institutionelle Unterstützung für Bewerber*innen mit Familie und für Frauen,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (1. Ihre Bewerbung, bestehend aus: a) Lebenslauf; b) einer Kopie des Master-, Magister- oder Staatsexamenszeugnisses; c) Nachweis der geforderten Sprachkenntnisse, 2. eine Skizze des Forschungsprojekts, das Sie während der Promotion entwickeln möchten (maximal 4 A4-Seiten), einschließlich zentraler Forschungsfragen und -hypothesen; Originalität des vorgeschlagenen Projekts im Vergleich zur Forschungslage (mit einer Liste von maximal 10 Schlüsselpublikationen); Quellen und Methodik; Verbindungen des vorgeschlagenen Projekts mit den und Relevanz für Forschungsthemen von Prof. Dr. Hillner und ihrem Team. 3. Name und Kontaktdaten von zwei Gutachter*innen (Position, berufliche Adresse und E-Mail) in einer einzigen Pdf-Datei bis zum 19. Mai 2024 an application@dependency.uni-bonn.de unter Angabe der Kennziffer 3.2/2024/23.

Für weitere Auskünfte steht Prof. Dr. Julia Hillner gerne zur Verfügung: jhillner@uni-bonn.de.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn sucht zum 1. Oktober 2024 für die Dauer von vier Jahren eine*n

Akademische*r Oberrätin*Oberrat für Nordamerikastudien | Wirtschaftswissenschaft

Das transdisziplinäre Nordamerikastudienprogramm im Institut für Anglistik, Amerikanistik und Keltologie der Universität Bonn widmet sich in Lehre und Forschung den USA und Kanada als kulturelle, politische und ökonomische Systeme. Es bietet den Master-Studiengang North American Studies an, kooperiert mit anderen Disziplinen im Bachelor-Studiengang English Studies und organisiert regelmäßig extracurriculare Veranstaltungen wie z. B. eine Lecture Series, Podiumsdiskussionen und Symposien.

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion und Habilitation bzw. habilitationsäquivalenten Leistungen in Volkswirtschaftslehre oder einer angrenzenden Disziplin,
• Lehrerfahrung in Grundlagen der Mikro- und Makroökonomie sowie die Fähigkeit, die verschiedenen Bereiche der Wirtschaftswissenschaften in der Lehre breit abzubilden,
• Interesse an der Wirtschaftsgeschichte und Wirtschaftspolitik Nordamerikas und an aktuellen transdisziplinären Forschungsfragen und Methodendiskussionen,
• Erfahrungen in transdisziplinären Lehr- und Forschungskooperationen,
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Unterrichtssprache des Studiengangs ist Englisch),
• internationale Vernetzung.

Ihre Aufgaben sind:

• universitäre Lehre mit einem Schwerpunkt auf Grundlagen und Methoden der Volkswirtschaftslehre im Umfang von 7 SWS,
• Prüfungstätigkeit in allen o. g. Studiengängen,
• Forschungstätigkeit,
• Kooperation in transdisziplinären Projekten des Nordamerika-studienprogramms.

Wir bieten Ihnen:

• ausreichend Zeit für eigene Forschung,
• kleine hochmotivierte Lerngruppen,
• eine Anbindung an die wirtschaftshistorische Forschungsgruppe am Institut für Geschichtswissenschaft,
• eine spannende, anspruchsvolle teamorientierte Tätigkeit in Lehre, Forschung und Wissenschaftsmanagement,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• bei Vorliegen der Voraussetzungen Besoldung nach BesGr. A 14 BBesO.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Interessent*innen werden gebeten, die üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Mai 2024 an die Geschäftsführung des Nordamerikastudienprogramm (Prof. Dr. Sabine N. Meyer, Prof. Dr. Sabine Sielke), Institut für Anglistik, Amerikanistik und Keltologie, Universität Bonn, Rabinstr. 8, 53111 Bonn, zu senden. Kontakt: office@nap-uni-bonn.de

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Der Bonner Examenskurs – das Examensvorbereitungsprogramm des Rechtswissenschaftlichen Fachbereichs – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Jahre eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%)

Der Bonner Examenskurs vereint unter seinem Dach das universitäre Repetitorium, den Examensklausurenkurs, Prüfungssimulationen, die Klausurenklinik und die Administration dieser Bestandteile. Der/Die neue Mitarbeiter*in soll vor allem die Klausurenklinik und die Prüfungssimulationen konzeptionell und organisatorisch betreuen und darüber hinaus den gesamten Examenskurs mit der Entwicklung neuer (digitaler) Lehr- und Übungsformate unterstützen.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung individueller Beratungen von Examenskandidat*innen im Rahmen der Klausurenklinik
• Weiterentwicklung der Klausurenklinik im Hinblick auf regelmäßige Gruppenveranstaltungen sowie Entwicklung weiterer Lehrformate für den Examenskurs
• Lehrverpflichtung im Umfang von 2 Semesterwochenstunden
• Organisatorische Betreuung von Klausurenklinik und Prüfungssimulationen

Ihr Profil:

• Erstes Juristisches Staatsexamen mit mindestens „vollbefriedigend“
• Erfahrung bei der Korrektur von Prüfungsarbeiten und/oder der Entwicklung von Lehrformaten
• Engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region
• Gelegenheit zur Promotion
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Zahlreiche Angebote des Hochschulsports
• Eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 33/2024/10 einschließlich eines kurzen Motivationsschreibens bis zum 30.04.2024 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an sekretariat.sauer@jura.uni-bonn.de.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Institut für Informatik der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n

Akademische Rätin bzw. Akademischen Rat als Lecturer für Cyber Security

Mit dieser permanenten Lecturerposition wird eine Persönlichkeit gesucht, die praxisnahe Lehre im Bereich Cyber Security in der Universität Bonn interdisziplinär gestalten und weiterentwickeln will.

Wenn die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung im Beamtenverhältnis. Ansonsten erfolgt die Einstellung als Angestellte*r.

Ihre Aufgaben:

• Lehrtätigkeit im Umfang von 9 Semesterwochenstunden (Beamtenverhältnis), beziehungsweise 8 Semesterwochenstunden (Angestelltenverhältnis), vorwiegend im Bachelor- und Master-Studiengang Cyber Security sowie in fächerübergreifenden Cyber Security Lehrveranstaltungen,
• Konzeption und Durchführung eines Fach- und Fakultätsübergreifenden Lehrangebots zu Cyber Security,
• Mitwirkung bei der Organisation, Entwicklung und Weiterentwicklung der Cyber Security Studiengänge,
• Konzeption und Durchführung ergänzender Cyber Security Lehrveranstaltungen (z.B. Angewandte Kryptographie, Systemsicherheit,
• Netzsicherheit, Software-Sicherheit, Risiko-/Sicherheitsmanagement oder Adversarial Machine Learning),
• Beteiligung an interdisziplinären Forschungsprojekten zu angewandter IT-Sicherheit Administrative Aufgaben zur Unterstützung der Cyber Security Studiengänge, des Studiengangmanagements und der Studienberatung sowie Konzeption und Administration von Speziallaboren für Lehrveranstaltungen.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fach und erfolgreich abgeschlossene Promotion,
• einschlägige hauptberufliche Tätigkeit von mindestens drei Jahren und sechs Monaten nach Abschluss des Studiums, bzw. von
• mindestens einem Jahr nach Abschluss der Promotion,
• umfassende fachliche Erfahrung im Bereich Cyber Security,
• Erfahrung in der universitären Lehre,
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch,
• Engagement und Bereitschaft, sich unabhängig in neue Aufgaben einzuarbeiten,
• zielorientiertes Arbeiten,
• Freude mit Studierenden zu arbeiten und der Wille in der Lehre einen Unterschied zu machen,
  engagiert, flexibel und teamorientiert.

Wir bieten:

• Besoldung nach Besoldungsgruppe A 13 LBesO, bzw. Entgelt nach EG 13 TV-L,
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• flexible Arbeitszeiten,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen.

Die Einstellung, bzw. Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist nur bis zur Vollendung des 42. Lebensjahres möglich. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gemäß § 2 Absatz 3 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen - (Artikel 1 des Gesetzes vom 19. Juni 2001, BGBl. I S. 1046, 1047) in der jeweils geltenden Fassung gleichgestellte behinderte Menschen dürfen auch eingestellt werden, wenn sie das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.04.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.2/2024/02 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an office4@cs.uni-bonn.de. Für weitere Auskünfte steht Prof. Dr. Michael Meier (mm@cs.uni-bonn.de) gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Der Bonner Examenskurs – das Examensvorbereitungsprogramm des Rechtswissenschaftlichen Fachbereichs – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Jahre eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%)

Der Bonner Examenskurs vereint unter seinem Dach das universitäre Repetitorium, den Examensklausurenkurs, Prüfungssimulationen, die Klausurenklinik und die Administration dieser Bestandteile. Der/Die neue Mitarbeiter*in soll vor allem die Klausurenklinik und die Prüfungssimulationen konzeptionell und organisatorisch betreuen und darüber hinaus den gesamten Examenskurs mit der Entwicklung neuer (digitaler) Lehr- und Übungsformate unterstützen.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung individueller Beratungen von Examenskandidat*innen im Rahmen der Klausurenklinik
• Weiterentwicklung der Klausurenklinik im Hinblick auf regelmäßige Gruppenveranstaltungen sowie Entwicklung weiterer Lehrformate für den Examenskurs
• Lehrverpflichtung im Umfang von 2 Semesterwochenstunden
• Organisatorische Betreuung von Klausurenklinik und Prüfungssimulationen

Ihr Profil:

• Erstes Juristisches Staatsexamen mit mindestens „vollbefriedigend“
• Erfahrung bei der Korrektur von Prüfungsarbeiten und/oder der Entwicklung von Lehrformaten
• Engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region
• Gelegenheit zur Promotion
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Zahlreiche Angebote des Hochschulsports
• Eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, kostengünstige Parkange-bote zu nutzen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 07/23/331 einschließlich eines kurzen Motivationsschreibens bis zum 30.04.2024 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an sekretariat.sauer@jura.uni-bonn.de.