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Einzeltraining Bewerbungsgespräch

Das Bewerbungsgespräch ist die Eintrittskarte ins Unternehmen, daher gilt: Eine optimale Vorbereitung erhöht die Chancen auf die entsprechende Stelle.

 

Ablauf des 45minütigen Einzeltrainings
 
Im Vorfeld:
  • Bitte machen Sie sich Gedanken zu einer fiktiven, oder besser noch tatsächlichen Stelle, auf die Sie sich bewerben möchten.
  • Bitte drucken Sie die entsprechende Stellenanzeige aus und bringen diese mit zu dem Gespräch. Sollte es aktuell keine reale Stelle geben auf die Sie sich bewerben möchten, notieren Sie bitte die relevanten Informationen der fiktiven Stelle (Art der Stelle, Tätigkeitsschwerpunkte etc.) und bringen diese mit zu unserem Gespräch.
  • Bereiten Sie sich auf das Gespräch so vor, wie Sie dies auch in der realen Situation tun würden.
  • Bitte bringen Sie Ihren ausgedruckten Lebenslauf mit zu dem Gespräch (Anschreiben und Zeugnisse sind nicht erforderlich).
 
 
Simulation des Bewerbungsgesprächs:
  • Zunächst legen wir in einer kurzen Sondierung die Rahmenbedingungen fest und schauen auf Ihre persönlichen Ziele für das Einzeltraining.
  • Es folgt die möglichst realitätsnahe Simulation des Bewerbungsgespräches auf die Stelle Ihrer Wahl.
  • Abschließend erhalten Sie im Rahmen eines 1:1 Feedbacks eine qualitative Einschätzung Ihrer Leistung inklusive Impulse für zukünftige Bewerbungssituationen.
 
 
Ihr persönlicher Nutzen
  • Sie haben die Möglichkeit sich in einem geschützten Rahmen auszuprobieren.
  • Abnahme des gefühlten Stresslevels in zukünftigen Gesprächen durch Training unter möglichst realen Rahmenbedingungen.
  • Sie erhalten ein strukturiertes Feedback eines Praktikers mit fundierter Erfahrung im Bereich Auswahldiagnostik.
  • Sie reflektieren gemeinsam mit dem Coach Ihre wahrgenommenen Erfolgsfaktoren und Entwicklungsfelder in der Bewerbungssituation.
  • Sie erhalten pragmatische Hilfestellungen zur Verbesserung Ihrer Wirkung im Bewerbungsgespräch.
  • Das Feedback bildet eine gute Basis zur Vorbereitung auf reale Bewerbungsgespräche und erhöht somit die Erfolgschancen.

 

Rückmeldung zum Einzeltraining von Teilnehmern:

"Herr Bersem hat mir meine Stärken und Schwächen aufgezeigt und konkrete Tipps und Hinweise für zukünftige Gespräche gegeben. Auf diese Weise kann ich mich noch besser vorbereiten und üben. Denn nun weiß ich nicht nur, worauf es in einem Bewerbungsgespräch generell ankommt, sondern wie ich in einem Gespräch wirke und was ich besser machen kann. Diese individuelle Komponente hat mir besonders gut gefallen. Ich bin wirklich froh, dass ich das Training nutzen durfte. Es hat mir sehr viel Nervosität genommen und mich bestärkt. Ich freue mich, dass es das Angebot auch noch in Zukunft geben wird und habe es bereits meinen Freunden empfohlen."  (M.G.)
 
"Wie wirke ich im Vorstellungsgespräch? Was muss ich beachten? Das sind die zentralen Fragen, wenn ich als Bewerber endlich bis zum Vorstellungsgespräch gekommen bin. Dann heißt es punkten. Wie ich das am besten mache, dazu hat das Einzelcoaching mit einem absoluten Personalprofi mir handfeste Tipps gegeben. Vor allem die ganz individuelle Analyse in einem geschützten Rahmen hat mir sehr geholfen. Ich kann das Einzelcoaching bei Herrn Bersem nur empfehlen." (Alumna der Universität Bonn, Kunsthistorikerin)
 
"Das Einzeltraining zum Ablauf eines Bewerbungsgespräches  hat mir sehr gut gefallen. Herr Bersem, der das Einzeltraining  durchführt, ist ein Fachmann aus dem Bereich Personalauswahl. Dies habe ich insbesondere an seinen Fragestellungen gemerkt, in der Art und Weise, wie er auf meinen Lebenslauf und auf die Stelle eingegangen ist, auf die ich mich beworben habe. Im anschließenden ausführlichen Feedback habe ich eine differenzierte Einschätzung meiner Präsentation im Bewerbungsgespräch  erhalten, also was mir gut gelungen ist und was ich noch besser machen kann. Dadurch habe ich eine neue Perspektive auf mich als Bewerberin gewonnen. Ich kann das Einzeltraining nur weiterempfehlen." (P.P.)
 
"Das Gespräch hat etwas über eine halbe Stunde gedauert und mir einen guten Eindruck von einem realen Interview gegeben. Durch die Fragen die Herr Bersem stellte, merkte man sofort, dass er Erfahrung im Bereich Personalauswahl hat. Am Ende wurde das Gespräch nochmal analysiert und positives sowie negatives Feedback gegeben. Hilfreich war außerdem, dass er gezielt Tipps zur Stellenausschreibung gegeben hat (was erwartet und gefragt wird). Ich kann das Bewerbungstraining jedem empfehlen, der sich in Interviews noch unsicher fühlt."  (E.N.)

  

Hans C. Jähnichen von der Medienwerkstatt Bonn im Interview mit Karrierecoach Martin Bersem zur Frage: Wie bereite ich mich am besten auf Vorstellungsgespräche vor (gesendet am 06.12.2015, Podcast-Nr. 778).

 

Es stehen sechs Zeitfenster à 45 Minuten zur Verfügung, in denen der Teilnehmer / die Teilnehmerin in einem Einzeltraining mit dem Berater ein Bewerbungsgespräch übt. 

 

 Zielgruppe: Studierende  

Datum:

03.07.2017 (voll belegt)

Uhrzeit:

jeweils von 

09:00 - 09:45h

10:00 - 10:45h

11:00 - 11:45h

13:00 - 13:45h 

14:00 - 14:45h

15:00 - 15:45h 

Teilnahmegebühr:

25,-- Euro

Anmeldeschluss:

25.06.2017
Ort: 

Poppelsdorfer Allee 49, 1. OG, Bonn

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*) bereits alle Plätze belegt! 

Trainer
: Martin Bersem; Förster und Netzwerk, Berlin

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