Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Unterstützung des Dekanats
Veröffentlicht am: 24.11.2025
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Die Katholisch-Theologische Fakultät sucht zum 01.04.2026, zunächst befristet bis zum 31.03.2027 gem. § 14 (2) TzBfG und in Teilzeit (50%) eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
zur Unterstützung des Dekanats in den Bereichen Studienberatung und -organisation.
Katholisch-Theologische Fakultät
Bewerbungsfrist:
14.12.2025
Kennziffer:
2025/203
Arbeitszeit:
Teilzeit
Tätigkeitsbeginn:
01.04.2026
Laufzeit:
befristet bis 31.03.2027
Entgeltgruppe:
TV-L EG 13
Bewerbungen an:
Ihre Aufgaben
- individuelle Studienberatung für Studieninteressierte
und Studierende in den verschiedenen Studiengängen der Katholischen Theologie, - Lehrverpflichtung im Umfang von 2 Semesterwochenstunden (Einführungswoche und Seminar zur Einführung ins wissenschaftliche Arbeiten in WiSe und SoSe)
- Planung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Informationsveranstaltungen (Fakultät, ZSB, Junge Uni, Kinderuni u.ä.),
- Erarbeitung von Materialien für Website und Social Media sowie von Grundlagen zur Weiterentwicklung von Studierendengewinnung und Studienberatung
- Koordination der Fakultätsaktivitäten im Rahmen des Studienbegleitprogramms „Be strong“ der Universität,
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung von Studium und Lehre der Fakultät (Evaluationen, Prüfungsordnungen, Akkreditierungen u.ä.)
- Mitarbeit an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung
bestehender Kommunikations- und Veranstaltungsformate der Fakultät.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL),
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung bzw. die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
- flexibel vereinbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sofern Beratungstätigkeit und Veranstaltungsmanagement es zulassen,
- Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Ihr Profil
- sehr guter oder guter Studienabschluss in Katholischer Theologie,
- psychosoziale Kompetenz, Erfahrung in Beratungssituationen und im Umgang mit Schüler*innen und Studierenden,
- Verständnis für die formalen, fachlichen und persönlichen Herausforderungen der Studienplanung,
- Erfahrung in der Hochschullehre sowie in der Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen,
- aufgeschlossen, kommunikativ, sensibel, vertrauenswürdig, teamfähig, engagiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
Diversität und Chancengleichheit
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career-Service. Ihr Ziel ist es, den Anteil an Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
