Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen

Wir sind immer auf der Suche nach exzellenten Köpfen!

Ob angehendender Promovend, PostDoc oder interessiert an einzelnen Forschungsprojekten, hier finden Sie unsere vakanten Positionen für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen! Als stets wachsende internationale Forschungsuniversität suchen wir in verschiedensten Fachbereichen der sieben Fakultäten regelmäßig Forscher*innen und solche die es werden wollen.

Exzellente Möglichkeiten in der Wissenschaft!

An unserer Universität versuchen wir Ihnen die besten Rahmenbedingungen für Ihre Arbeit in der Forschung zu geben! Die Sie betreuende Personalabteilung und die Angebote der Personalentwicklung, mit dem Argelander Competence Center, als auch die technische Ausstattung durch IT und Fakultäten, helfen Ihnen sich voll und ganz auf Ihre Forschungsvorhaben und Ihre Lehre zu konzentrieren.

Ob Sie die Möglichkeit zur Promotion suchen, eine PostDoc Stelle oder einer eine Stelle als Nachwuchsgruppenleiter, bei einer unserer sieben Fakultäten werden Sie sicher das für Sie passende Stellenangebot zu finden!

Eine Wissenschaftlerin und ein Wissenschaftler arbeiten hinter einer Glasfassade und mischen Chemikalien mit Großgeräten.
© Volker Lannert/Uni Bonn

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn sucht zum 1. Oktober 2024 für die Dauer von vier Jahren eine*n

Akademische*r Oberrätin*Oberrat für Nordamerikastudien | Wirtschaftswissenschaft

Das transdisziplinäre Nordamerikastudienprogramm im Institut für Anglistik, Amerikanistik und Keltologie der Universität Bonn widmet sich in Lehre und Forschung den USA und Kanada als kulturelle, politische und ökonomische Systeme. Es bietet den Master-Studiengang North American Studies an, kooperiert mit anderen Disziplinen im Bachelor-Studiengang English Studies und organisiert regelmäßig extracurriculare Veranstaltungen wie z. B. eine Lecture Series, Podiumsdiskussionen und Symposien.

Das bringen Sie mit:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion und Habilitation bzw. habilitationsäquivalenten Leistungen in Volkswirtschaftslehre oder einer angrenzenden Disziplin,
  • Lehrerfahrung in Grundlagen der Mikro- und Makroökonomie sowie die Fähigkeit, die verschiedenen Bereiche der Wirtschaftswissenschaften in der Lehre breit abzubilden,
  • Interesse an der Wirtschaftsgeschichte und Wirtschaftspolitik Nordamerikas und an aktuellen transdisziplinären Forschungsfragen und Methodendiskussionen,
  • Erfahrungen in transdisziplinären Lehr- und Forschungskooperationen,
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Unterrichtssprache des Studiengangs ist Englisch),
  • internationale Vernetzung.

Ihre Aufgaben sind:

  • universitäre Lehre mit einem Schwerpunkt auf Grundlagen und Methoden der Volkswirtschaftslehre im Umfang von 7 SWS,
  • Prüfungstätigkeit in allen o. g. Studiengängen,
  • Forschungstätigkeit,
  • Kooperation in transdisziplinären Projekten des Nordamerika-studienprogramms.

Wir bieten Ihnen:

  • ausreichend Zeit für eigene Forschung,
  • kleine hochmotivierte Lerngruppen,
  • eine Anbindung an die wirtschaftshistorische Forschungsgruppe am Institut für Geschichtswissenschaft,
  • eine spannende, anspruchsvolle teamorientierte Tätigkeit in Lehre, Forschung und Wissenschaftsmanagement,
  • eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
  • bei Vorliegen der Voraussetzungen Besoldung nach BesGr. A 14 BBesO.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Interessent*innen werden gebeten, die üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Mai 2024 an die Geschäftsführung des Nordamerikastudienprogramm (Prof. Dr. Sabine N. Meyer, Prof. Dr. Sabine Sielke), Institut für Anglistik, Amerikanistik und Keltologie, Universität Bonn, Rabinstr. 8, 53111 Bonn, zu senden. Kontakt: office@nap-uni-bonn.de

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Im DFG-Projekt „Dynamiken der Macht. Das Herrschaftshandeln höfischer Eliten im Reflexionsmedium deutschsprachiger Literatur des Mittelalters“ (Prof. Dr. Elke Brüggen, Institut für Germanistik, Vergleichende Literatur- und Kulturwissenschaft) wird ab sofort für die Dauer von 36 Monaten ein*e

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (65%)

gesucht.

Ihre Aufgaben:

  • Anfertigung einer Dissertation im thematischen Rahmen des o. g. Projekts, bevorzugt unter Befassung mit illuminierten Handschriften des 13. Jahrhunderts,
  • Wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt, u. a. Mitarbeit bei der Konzeptualisierung, Organisation und Durchführung von Tagungen und Workshops sowie Mitarbeit bei der Publikation von Tagungsbänden, Workshopergebnissen und Aufsätzen.

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Germanistik mit mediävistischem Schwerpunkt,
  • eine hohe Motivation zu engagierter und konzeptionell eigenständiger Forschung,
  • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
  • die Möglichkeit zur Promotion,
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L,
  • betriebliche Altersversorgung (VBL),
  • zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
  • eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.04.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.2/2024/20 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an Prof. Dr. Elke Brüggen (elke.brueggen@uni-bonn.de).

Unter der genannten Adresse können Sie auch weitere Auskünfte erhalten.

The University of Bonn is an international research university offering a broad range of subjects. With a 200-year history, some 33,000 students, more than 6,000 employees and an outstanding reputation in Germany and abroad, the University of Bonn is one of the leading universities in Germany and has been awarded the status of a University of Excellence.

The new Hertz-Chair “Mathematics, Modeling and Simulation of Complex Systems” within the Transdisciplinary Research Area “Modelling” (TRA 1) is looking to fill the following position with effect from August 1, 2024 on a fixed-term contract for a period of 3 years

Research Assistant (100%)

Join the newly established team of Prof. László Végh at the Hertz Chair in TRA1 that studies fundamental questions at the crossroads of mathematical optimization, theoretical computer science, mathematical economics, and game theory. We are dynamic, multi-cultural, and inclusive team, and have links to the Hausdorff Center for Mathematics, the Research Institute for Discrete Mathematics, the Institute of Computer Science, and the Institute for Microeconomics. Our research topics include efficient algorithms for linear and convex programming and their geometric aspects, equilibrium computation in games and markets, resource allocation and fair division problems, approximation algorithms, network optimization, and problems at the interface of optimization and machine learning.

Your tasks:

  • Conduct research on topics in mathematical optimization, theoretical computer science, mathematical economics, or game theory, preferably with a focus on interactions between these areas
  • Contribute to the transdisciplinary research agenda, in collaboration with other members of the team and other academics at the University of Bonn
  • Active participation in research seminars, conferences, and workshops
  • Contribution to academic teaching (4 SWS).

Your profile:

  • University Degree (Master) in Mathematics, Computer Science, Operations Research, Economics, or other relevant areas
  • Previous research experience in one of these disciplines
  • Fluent English skills
  • Committed to a transdisciplinary research agenda, flexible, and team-oriented.

We offer:

  • A diverse and demanding job with one of the largest employers in the region, interdisciplinary and transdisciplinary research to obtain a PhD
  • An inspiring research environment linked to multiple research institutes
  • Freedom and flexibility in the research focus and style with mentoring support
  • Integration into the structured doctoral program at HCM
  • participation in a university-wide pension system (VBL)
  • access to the extensive university sports program
  • an excellent transport infrastructure with the opportunity to obtain a discounted employee ticket for public transportation (VRS) or to use assigned, affordable parking
  • Remuneration in accordance with TV-L pay grade 13.

The University of Bonn is committed to diversity and equal opportunity. It is certified as a family-friendly university and aims to increase the proportion of women employed in areas where women are under-represented and to promote their careers. To that end, it urges women with relevant qualifications to apply. Applications will be handled in accordance with the Landesgleichstellungsgesetz (State Equality Act). Applications from suitable candidates with a certified disability or equivalent status are particularly welcome.

If you are interested in this position, please send your application documents including a cover letter outlining your previous research experiences and research interests, a curriculum vitae and certificates by April, 5, 2024 with the application code 3.3/2024/08 in a single PDF file by e-mail to the Hertz-Professur “Mathematics, Mod-eling and Simulation of Complex Systems”, TRA 1 Modelling by the Research Institute for Discrete Mathematic by lvegh@uni-bonn.de. Please address any questions regarding the position described to Prof. Végh (lvegh@uni-bonn.de).

The University of Bonn is an international research university offering a broad range of subjects. With a 200-year history, some 33,000 students, more than 6,000 employees and an outstanding reputation in Germany and abroad, the University of Bonn is one of the leading universities in Germany and has been awarded the status of a University of Excellence.

The new Hertz-Chair “Mathematics, Modelling and Simulation of Complex Systems” within the Transdisciplinary Research Area “Modelling” (TRA 1) is looking to fill the following position with effect from August 1, 2024 on a fixed-term contract for a period of 2 years with the possibility for prolongation

Research Assistant (PostDoc, 100 %)

Join the newly established team of Prof. László Végh at the Hertz Chair in TRA 1 that studies fundamental questions at the crossroads of mathematical optimization, theoretical computer science, mathematical economics, and game theory. We are a dynamic, multi-cultural, and inclusive team, and are linked to the Hausdorff Center for Mathematics, the Research Institute for Discrete Mathematics, the Institute of Computer Science, and the Institute for Micro-economics. Our research topics include efficient algorithms for linear and convex programming and their geometric aspects, equilibrium computation in games and markets, resource allocation and fair division problems, approximation algorithms, network optimization, and problems at the interface of optimization and machine learning.

Your tasks:

  • Conduct research on topics in mathematical optimization, theoretical computer science, mathematical economics, or game theory, preferably with a focus on interactions between these areas
  • Develop an independent research agenda related to these areas, bringing in new perspectives
  • Involve doctoral students and other researchers on the team in your research agenda
  • Contribute to the transdisciplinary research agenda, in collaboration with other members of the team and other academics at the University of Bonn
  • Active participation in research seminars, conferences, and workshops
  • Contribution to academic teaching (4 SWS).

Your profile:

  • University Degree (Master) in Mathematics, Computer Science, Operations Research, Economics, or other relevant areas, and PhD (completed or near completion) in one of these areas.
  • A developing, strong research agenda and track record, evidenced by journal and conference publications on the relevant areas.
  • Proficiency in English
  • Committed to a transdisciplinary research agenda, flexible, and team-oriented

We offer:

  • A diverse and demanding job with one of the largest employers in the region,
  • interdisciplinary and transdisciplinary research
  • Methodologically diverse research activities: planning, design, implementation,
  • evaluation of environmental, climate and land protection strategies
  • participation in a university-wide pension system (VBL),
  • access to the extensive university sports program,
  • an excellent transport infrastructure with the opportunity to obtain a discounted em-ployee ticket for public transportation (VRS) or to use assigned, affordable parking
  • Remuneration in accordance with TV-L pay grade 13.

The University of Bonn is committed to diversity and equal opportunity. It is certified as a family-friendly university and aims to increase the proportion of women employed in areas where women are under-represented and to promote their careers. To that end, it urges women with relevant qualifications to apply. Applications will be handled in accordance with the Landesgleichstellungsgesetz (State Equality Act). Applications from suitable candidates with a certified disability or equivalent status are particularly welcome.
If you are interested in this position, please send your application documents including cover letter, curriculum vitae and certificates by April, 5, 2024 with the application code 3.3/2024/07 and only in single a PDF file by e-mail to the Hertz-Professur “Mathematics, Modeling and Simulation of Complex Systems”, TRA 1 Modelling by the Research Institute for Discrete Mathematic by lvegh@uni-bonn.de. Please address any questions regarding the position described to Prof. Dr. Végh (lvegh@uni-bonn.de).

The University of Bonn is an international research university offering a broad range of subjects. With a 200-year history, some 33,000 students, more than 6,000 employees and an outstanding reputation in Germany and abroad, the University of Bonn is one of the leading universities in Germany and has been awarded the status of a University of Excellence.

The Institute for Computer Science is looking to fill the following position as soon as possible, initially on a fixedterm contract until 31. Oct. 2026:

Post-Doc (100%) in Character Stylization and 3D Graphics

The research group 4D Reconstruction is looking for a post-doc interested on developing algorithms on (semi-)automatic stylization of 3D characters. Under certain conditions, the position can be re-framed to 4D data postprocessing in the context of digital avatars. A student assistant position is available to directly support you.

Your tasks:

  • Push the boundaries of character stylization from images or 3D scans – Possible solutions can involve deep learning, generative AI or by building geometry processing pipelines with digital artists in the loop.
  • Work towards a startup spinoff or a research career
  • Collaborate with researchers working on 3D reconstruction, digital doubles or VR based training and perception
  • Design lectures for an interdisciplinary curriculum

Your profile:

  • Experience in geometry processing or machine learning with a focus on characters
  • Self-driven personality, capable to work largely independent
  • A PhD or at least a submitted thesis before the starting date
  • Publications, ideally on top venues for computer graphics or computer vision (SIGGRAPH, Eurographics, CVPR, ICCV, etc.)
  • Proficient in C++ or Python
  • Fluent in English, proficiency in German is a plus
  • Basic understanding of character design or drawing skills are a plus
  • Experience with commercial 3D software (e.g. Unreal Engine, Maya) is a plus

We offer:

  • Facilities equipped with modern hardware, including GPU clusters, motion capturing, diverse VR equipment and multi-view capturing systems
  • Dedicated student assistant on the project
  • Extensive personal development and coaching program
  • company pension scheme (VBL), numerous offers of university sports,
  • very good transport connections or the possibility to use inexpensive parking facilities,
  • Family friendly working place, including several daycare options for small children
  • Remuneration in accordance to TV-L pay grade 13

The University of Bonn is committed to diversity and equal opportunity. It is certified as a family-friendly university. The University of Bonn seeks to increase female representation in staffing areas where women are underrepresented and provide special career support. Accordingly, the University of Bonn expressly encourages qualified women to apply. Applications will be handled in accordance with the NRW State Gender Equality Act. Applications from qualified candidates with a certified severe disability or from those of equal status are especially welcome.

If you are interested in this position, please send your complete application by email to ezell@uni-bonn.de by April 5, 2024, quoting reference 33/2024/06. For technical reasons, applications may only be submitted as a single PDF file. Please do not hesitate to contact Dr. Eduard Zell (ezell@uni-bonn.de) for more information.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Abteilung für Allgemeine Psychologie I am Institut für Psychologie sucht zum 01.07.2024 zunächst befristet auf 3 Jahre eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%)

Die Abteilung für Allgemeine Psychologie I (Leitung: Prof. Dr. Ulrich Ettinger) erforscht die menschliche Kognition, ihre neuronalen Grundlagen sowie ihre Veränderungen im Spektrum psychischer Störungen. Hierzu werden u.a. die Methoden der funktionellen Magnetresonanztomographie (fMRT) und Okulographie sowie klinisch-psychologische Ansätze verwendet.

Ihre Aufgaben:

  • Lehrtätigkeit gemäß Lehrverpflichtungsverordnung im neuen M.Sc. Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie,
  • Planung, Koordination und Durchführung klinisch-wissenschaftlicher Studien,
  • Unterstützung der Kooperation mit klinischen Einrichtungen der Universität Bonn (Hochschulambulanz; UKB) sowie mit der LVR-Klinik,
  • Einarbeitung und Betreuung von studentischen Hilfskräften zur Unterstützung der Studien,
  • Publikation der Forschungsergebnisse und Präsentation auf nationalen und internationalen Fachtagungen.

Ihr Profil:

  • Hochschulstudium (Master/Diplom) in Psychologie,
  • begonnene oder geplante Weiterbildung zum*zur psychologischen Psychotherapeut*in,
  • Kenntnisse in relevanten psychologischen Methoden,
  • Bereitschaft sich in neue experimentelle, klinische und statistische Methoden einzuarbeiten,
  • gute Kenntnisse der englischen Sprache,
  • engagiert, flexibel, teamorientiert, fortbildungsinteressiert und mit Interesse an einer Promotion.

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
  • Möglichkeit zur Promotion,
  • Möglichkeit der Teilnahme an psychotherapeutischen Intervisions- und Supervisionsgruppen,
  • betriebliche Altersversorgung (VBL),
  • zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.03.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.2/2024/19 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an ulrich.ettinger@uni-bonn.de.

Für weitere Auskünfte steht Prof. Dr. Ulrich Ettinger (ulrich.ettinger@uni-bonn.de) gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Philosophische Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf drei Jahre und in Teilzeit eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%)

Die Stelle ist der W3 Alexander von Humboldt-Professur für Islamwissenschaft (Prof. Dr. Judith Pfeiffer) zugeordnet. Die Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Pfeiffer besteht aus bis zu zwölf Personen, inkl. mehreren rotierenden internationalen Fellows, die jeweils für einen Zeitraum von 3-12 Monaten nach Bonn kommen, um hier zur islamischen intellektuellen Geschichte des späten Mittelalters und der frühen Neuzeit zu forschen.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Lehrstuhls in Forschung und Lehre (2SWS) sowie in der allgemeinen Lehrstuhlorganisation,
  • Wissenschaftliche Weiterqualifizierung mit der Möglichkeit zur Promotion im Schwerpunkt Islamwissenschaft, gerne mit besonderem Fokus auf dem Iran und der Persophonie,
  • Mitwirkung bei der akademischen Selbstverwaltung,
  • Mitarbeit an den Forschungsaktivitäten des Lehrstuhls und Unterstützung bei der Organisation von Seminaren, Konferenzen, Workshops, Gastvorträgen und Exkursionen.

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Fach Islamwissenschaft oder eines anderen einschlägigen Faches sowie ein aktuelles Forschungsprojekt zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation innerhalb eines Schwerpunktbereichs des Lehrstuhls (z.B. islamische kulturelle, intellektuelle, literarische oder politische Geschichte, islamische Historiographie, Handschriftenkunde, Geschichte der Orientalistik, o.ä.; ein Fokus auf Iran und persischsprachigen Gesellschaften im weitesten Sinne ist von Vorteil, da Lehre in diesem Bereich zu erbringen ist),
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
  • sehr gute Kenntnisse des Persischen in Wort und Schrift,
  • gute Kenntnisse einer weiteren Islamsprache sind von Vorteil,
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da die Arbeitssprache am Lehrstuhl Englisch ist,
  • gutes Allgemeinwissen über das Gebiet der Islamwissenschaft und die aktuelle Forschung in einer oder mehrerer Disziplinen wie Geschichte, Literaturwissenschaft, Philologie, Soziologie, Anthropologie sowie Kunst- oder Architekturgeschichte sind von Vorteil,
  • grundlegende Kenntnisse und konkrete Erfahrungen im Bereich IT,
  • engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
  • ein spannendes Forschungs- und Arbeitsumfeld und angenehmes Arbeitsklima inmitten eines dynamischen, engagierten, international orientierten Teams,
  • Mitwirken bei aktuellen Themen der internationalen islamwissenschaftlichen Forschung in einem internationalen, interdisziplinären, forschungsstarken wissenschaftlichen Netzwerk,
  • die Möglichkeit, ein eigenständiges Forschungsprogramm zu entwickeln und sich in Forschung und Lehre mit dem Ziel der Promotion akademisch weiterzuqualifizieren,
  • vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten,
  • betriebliche Altersversorgung (VBL),
  • zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.03.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.2/2024/21 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an Prof. Dr. Judith Pfeiffer (avh.islamicstudies@uni-bonn.de). Ihre Bewerbung sollte die folgenden Unterlagen enthalten: CV, Abiturzeugnis, Abschlusszeugnisse des wissenschaftlichen Studiums, ein mindestens einseitiges Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, zu welchem Thema Sie forschen möchten und warum Sie eine Promotion anstreben, sowie die Namen von zwei Referenzpersonen (z. B. Betreuer*in der Abschlussarbeit oder eines Forschungspraktikums).

Für weitere Auskünfte steht Prof. Dr. Pfeiffer (Tel.: 0228/73-54401; judith.pfeiffer@uni-bonn.de) gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Hausdorff Center for Mathematics (HCM) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n

Wissenschaftsmanager*in (100%)

Das Hausdorff Center for Mathematics ist ein Excellenzcluster der Universität Bonn. Das Forschungsspektrum reicht von reiner und angewandter Mathematik über mathematisch orientierte Fragestellungen der Ökonomie bis hin zu interdisziplinärer Forschung. Das Cluster möchte entscheidend dazu beitragen, die mathematischen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu identifizieren und zu bewältigen. Ein zentrales Ziel des HCM ist die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses in einem unabhängigen und internationalen Umfeld.

Für das HCM suchen wir eine Person, die Freude an einer Tätigkeit im spannenden Umfeld des internationalen Wissenschaftsbetriebs hat und die Themenfelder Finanzen und wissenschaftliche Programmplanung an einem erfolgreichen Excellenzcluster der Universität Bonn gestalten und weiterentwickeln möchte.

Ihre Aufgaben:

  • Globale Planung und -steuerung der finanziellen Mittel
  • Entwicklung, Koordination und Evaluation von wissenschaftlichen Programmen im internationalen Kontext
  • Fortführung und Entwicklung von Internationalisierungsinitiativen des HCM sowie Funktion als zentrale Ansprechperson für internationale Gäste
  • Beratung von Wissenschaftler*innen hinsichtlich der Verwendung der finanziellen Mittel sowie entsprechende Abstimmung mit entsprechenden Schnittstellen im Rektorat und der Universitätsverwaltung
  • Budget – und Aufgabencontrolling
  • Koordination der Tätigkeiten im Bereich Finanzen (Buchhaltung, Vertragswesen, Honorare, Mieten etc.)
  • Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit und Außendarstellung des HCM

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise mit Promotion und/oder mehrjähriger Tätigkeit im Wissenschaftsbetrieb in einem internationalen Umfeld, Studium der Mathematik oder eine entsprechende Affinität zum Fach Mathematik erwünscht
  • Erfahrung im Wissenschaftsmanagement und in der Forschung, idealerweise im internationalen Kontext bzw. im Ausland und ein tiefes Verständnis für den internationalen Wissenschaftsbetrieb
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • sehr gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse in LaTeX und SAP erwünscht
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Akteur*innen, insbesondere auch im internationalen Kontext
  • ein hohes Maß an Engagement, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise, um ein gutes Gleichgewicht zwischen den beiden Themenfeldern Finanzen und wissenschaftliche Programmplanung zu finden

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
  • betriebliche Altersversorgung (VBL),
  • zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
  • eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.03.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.3/2024/09 über das Online-Bewerbungs-formular. Für weitere Auskünfte steht Dr. Magdalena Balcerak Jackson, magdalena.balcerakjackson@hcm.uni-bonn.de gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die im Februar 2023 neu eingerichtete Argelander Professur für “Integrated System Modeling for Sustainability“ von Herrn Professor Dr. Wolfram Barfuss sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Post-doc (befristet für 2 Jahre mit 100% Arbeitszeit) oder Doktorand*in (befristet für 3 Jahre mit 65% Arbeitszeit)

gefördert von der Cooperative AI Foudation. Zusammenarbeit in großem Maßstab ist für eine nachhaltige Zukunft unerlässlich, wie sie gelingen kann aber nach wie vor ungelöst. Konkret: wie können große Gruppen intelligenter Akteure lernen zu kooperieren, um in komplexen Umwelten ihr gemeinsames Wohlergehen zu verbessern? Dieser Frage gehen wir nach, in dem wir mathematische Modelle des kollektiven Lernens entwickeln, die Ideen aus der Wissenschaft komplexer Systeme, des verstärkenden Lernens von mehreren Akteueren und der sozial-ökologischen Resilienz miteinander verbinden.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung, Implementierung und Analyse mathematischer Modelle zur Beantwortung der Frage, welche Merkmale große Kollektive von eigennützigen, individuell lernenden Agenten kooperativ machen,
  • Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in begutachteten Publikationen und auf wissenschaftlichen Konferenzen.

Ihr Profil:

  • für die Doktorandenstelle einen Master oder für die Post-Doc Position eine Promotion in Computerwissenschaften, Mathamatik, Physik oder ähnlichen, verwandten Wissenschaftsbereichen,
  • Kenntnisse im Bereich des Verstärkungslernens in Multiagentensystemen,
  • Erfahrung im wissenschaftlichen Rechnen mit Python,
  • Vorkenntnisse in der evolutionären Spieltheorie und/oder Mean-Field-Games sind erwünscht,
  • Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift,
  • engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
  • im Rahmen der Doktorandenposition erhalten Sie die Möglichkeit zur Promotion,
  • betriebliche Altersversorgung (VBL),
  • zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
  • eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. 

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.03.2024 unter Angabe der Kennziffer 3.2/2024/13 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an wbarfuss@uni-bonn.de. Für weitere Auskünfte steht Jun.-Prof. Dr. Wolfram Barfuss (wbarfuss@uni-bonn.de) gerne zur Verfügung.

Kontakt

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