Strategische Ausrichtung der eigenen Forschungsgruppe o. Professur
Ein Angebot der Personalentwicklung & Karriere
Die strategische Ausrichtung der eigenen Professur ist eine zentrale Voraussetzung, um wissenschaftlich
erfolgreich zu sein. Das Anforderungsspektrum - von Drittmitteleinwerbung, Publikationen bis hin zu exzellenter
Lehre - ist umfassend. Darüber hinaus gilt es die Transitionsphase, also den Beginn der Tätigkeit als
Professor*in, zu meistern und sich im Forschungs- und universitären Umfeld strategisch zu positionieren.
Sie lernen Stellschrauben kennen, um die verschiedenen Rollenerwartungen bedienen zu können und erhalten
Tools für eine effiziente, effektive und ressourcenschonende Gestaltung Ihres Leitungsbereichs.
Online-Workshop
Freitag, 13. Mai 2022
09:00 Uhr - 12:30 Uhr
Freitag, 20. Mai 2022
09:00 Uhr - 12:30 Uhr
Optional: Einzel-Coachings an einem der beiden Nachmittage
Trainer*in
Prof.' Dr.' Anja Frohnen
Sprache
Deutsch
Ort
Online via Zoom
Zielgruppe
Established Researchers | Professor*innen
Track(s)
Research Track
Zertifikat
Teilnahmebescheinigung
Inhalt
Basis:
- Das eigene Profil schärfen
- (Aus-)Richtung geben: das Leiten in einem semistrukturellen wissenschaftlichen Umfeld
Management der eigenen Ressourcen:
- Persönliche Ziele und Werte
- Prioritäten setzen und danach handeln
- Selbstwirksamkeit erleben und erhöhen
Erwartungsmanagement:
- Zuständigkeiten, Erwartungen und Interessen inner- und außerhalb des Teams
- Politische Positionierung
Jeweils am Nachmittag der beiden Workshop-Tage können individuelle Einzel-Coaching-Termine mit der Trainerin gebucht werden. Bitte teilen Sie uns Ihren Coaching-Wunsch bei Anmeldung mit.
Häufig gestellte Fragen
Nein. Die Personalentwicklung übernimmt die entstehenden Kosten.
Ja. Wenn eine Veranstaltung ausgebucht ist, setzen wir Sie auf die Warteliste. Sie rücken dann ggf. nach, sollte ein Platz rechtzeitig vor Veranstaltungsbeginn wieder frei werden.
Die Räumlichkeiten in der "Alten Sternwarte" sind nur bedingt barrierefrei zugänglich. Sollten Sie Unterstützung beim Zugang benötigen, wenden Sie sich bitte rechtzeitig an die angegebene Kontaktperson, damit wir Sie am Veranstaltungstag entsprechend unterstützen können.
Wenn Sie während einer Veranstaltung Kinderbetreuung benötigen, wenden Sie sich bitte an das Familienbüro der Uni Bonn.
Um an den Weiterbildungsangeboten der Personalentwicklung der Uni Bonn teilnehmen zu können, haben Sie einen Arbeitsvertrag mit der Uni Bonn, sind eingeschriebene*r Promotionsstudent*in , sind forschend für die Uni Bonn tätig oder assoziiertes Mitglied eines Forschungsverbunds.
Für alle unsere Veranstaltungsangebote erhalten Sie i.d.R. eine Bescheinigung, in der Ihnen die Teilnahme an der Veranstaltung und deren Inhalt bestätigt wird.
Zusätzlich erarbeiten wir gerade ein Zertifikatsangebot entlang der drei "Career Tracks": "Research", "Research Management" und "Business & Organizations". Nähere Informationen finden Sie in Kürze auf der zugehörigen Seite des Zertifikatsangebots: Postdoc plus3.
Falls die aktuell angezeigte Veranstaltung für einen der drei "Tracks" anrechenbar ist, ist dies entsprechend kenntlich gemacht.
Kontakt
Rebecca Schmitz
0.023
Poppelsdorfer Allee 47
53115 Bonn
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