E-Trainings
Wir bieten allen Promovierenden der Universität Bonn interaktive, videobasierte E-Trainings der Pink University zu unterschiedlichen Bereichen an. Unter anderem haben wir Kurse zu den Themenfeldern Agile Skills, Führung, Kommunikation, Methoden und Gesundheit für Sie im Angebot. Bitte beachten Sie, dass die Trainings nicht unmittelbar für den akademisch-universitären Bereich konzipiert sind.
Weiterbildung auf Abruf
Melden Sie sich über unser Anmeldeformular an!
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie sich nicht für mehrere E-Trainings parallel anmelden können.
Erst nach Abschluss eines Trainings können Sie sich für ein weiteres anmelden. Pro Kalenderjahr unterstützen wir Ihre Teilnahme an bis zu fünf E-Trainings.
Warum E-Trainings?
Mit den zeitlich unabhängigen E-Trainings können Sie sich flexibel und bequem von zuhause oder unterwegs weiterbilden. Die 45 - 120 minütigen Trainings sind in kurze Lerneinheiten von ca. 10 Minuten unterteilt. Lernfragen, Übungsaufgaben und interaktive Lernelemente helfen Ihnen, das Gelernte zu vertiefen. Zudem stehen Ihnen verschiedenste Lernmaterialien zum Download zur Verfügung. Am Ende wartet ein Abschlusstest auf Sie. Erst, wenn Sie alle Leistungen erfüllt haben, ist das Training abgeschlossen
Tipp:
Auf der Seite der Pink University finden Sie 7 Tipps für effektives Selbstlernen1.
Doctorate plus
Wenn Sie ein E-Training erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie einige Tage später eine Teilnahmebestätigung per E-Mail von uns. Die E-Trainings werden im Rahmen des Zertifikates Doctorate plus2 entsprechend Ihres zeitlichen Aufwands anerkannt.
Welche E-Trainings werden im Rahmen von Doctorate plus unterstützt?
Die Beschreibungen der einzelnen E-Trainings finden Sie auf den entsprechenden Seiten der Pink University.
- Agiles Mindset 4
- Agiles Projektmanagement / Grundlagen5
- Aktiv gegen Burnout - Stress intelligent managen6
- Aktiv zuhören7
- Design Thinking in der Praxis8
- Die acht Kommunikationsstile nach Schulz von Thun9
- Digitalisierung verstehen10
- Feedback geben unter Kollegen11
- Grundlagen der Kommunikation nach Schulz von Thun12
- Interkulturelle Kommunikation in Teams13
- Kompetent Meetings moderieren14
- Kanban - Die Methode15
- Kreativitätstechniken (Methodenkoffer)16
- Mehr Energie - mehr Leistungskraft - mehr Erfolg mit Slatco Sterzenbach17
- Online Meetings moderieren18
- So funktioniert Kommunikation nach Paul Watzlawick19
- Überzeugend reden mit Michael Rossié20
- Virtuelle Teams - Kommunikation21
- Virtuelle Teams - Motivation und Vertrauen schaffen22
- Wirkungsvoll präsentieren23
- Zeitmanagement24
- Agiles Mindset 4
- Agiles Projektmanagement / Grundlagen5
- Aktiv gegen Burnout - Stress intelligent managen6
- Aktiv zuhören7
- Aufgaben delegieren25
- Change Management mit Klaus Doppler26
- Change Management - Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten27
- Design Thinking in der Praxis8
- Die 6 Strategien der Konfliktlösung28
- Die acht Kommunikationsstile nach Schulz von Thun9
- Digitalisierung verstehen10
- Einstieg in die Führungsrolle29
- Feedback geben unter Kollegen11
- Feedback geben30
- Fragetechniken gezielt einsetzen31
- Grundlagen der Kommunikation nach Schulz von Thun12
- Gute Entscheidungen treffen32
- Interkulturelle Kommunikation in Teams13
- Kompetent Meetings moderieren14
- Kanban - Die Methode15
- Konfliktlösung unter Kollegen nach dem Harvard Konzept33
- Körpersprache im Beruf mit Stefan Verra34
- Kreativitätstechniken (Methodenkoffer)16
- Mehr Energie - mehr Leistungskraft - mehr Erfolg mit Slatco Sterzenbach17
- Mitarbeiter motivieren35
- Neu in der Führungsrolle36
- Online Meetings moderieren18
- Professionell verhandeln37
- Scrum – Der Überblick38
- So funktioniert Kommunikation nach Paul Watzlawick19
- So organisieren Sie sich und Ihr Team39
- Teamentwicklung erfolgreich gestalten40
- Teamphasen erfolgreich managen41
- Teamrollen kennen und produktiv machen42
- Überzeugend reden mit Michael Rossié20
- Virtuelle Teams - Kommunikation21
- Virtuelle Teams - Motivation und Vertrauen schaffen22
- Wertschätzend kommunizieren43
- Wirkungsvoll präsentieren23
- Zeitmanagement24
42
- Agiles Mindset4
- Agiles Projektmanagement / Grundlagen5
- Aktiv gegen Burnout - Stress intelligent managen6
- Argumentieren und Überzeugen44
- Aufgaben delegieren25
- Change Management mit Klaus Doppler26
- Change Management - Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten27
- Design Thinking in der Praxis8
- Die 6 Strategien der Konfliktlösung28
- Die acht Kommunikationsstile nach Schulz von Thun9
- Digitalisierung verstehen10
- Einstieg in die Führungsrolle29
- Einwände entkräften45
- Feedback geben unter Kollegen11
- Feedback geben30
- Fragetechniken gezielt einsetzen31
- Grundlagen der Kommunikation nach Schulz von Thun12
- Gute Entscheidungen treffen32
- Interkulturelle Kommunikation in Teams13
- Kompetent Meetings moderieren14
- Kanban - Die Methode15
- Konfliktlösung unter Kollegen nach dem Harvard Konzept33
- Körpersprache im Beruf mit Stefan Verra34
- Kreativitätstechniken (Methodenkoffer)16
- Mehr Energie - mehr Leistungskraft - mehr Erfolg mit Slatco Sterzenbach17
- Mitarbeiter motivieren35
- Neu in der Führungsrolle36
- Online Meetings moderieren18
- Professionell verhandeln37
- Scrum – Der Überblick38
- So funktioniert Kommunikation nach Paul Watzlawick19
- So organisieren Sie sich und Ihr Team39
- Storytelling im Unternehmen46
- Teamentwicklung erfolgreich gestalten40
- Teamphasen erfolgreich managen41
- Teamrollen kennen und produktiv machen42
- Überzeugend reden mit Michael Rossié20
- Virtuelle Teams - Kommunikation21
- Virtuelle Teams - Motivation und Vertrauen schaffen22
- Wertschätzend kommunizieren43
- Wirkungsvoll präsentieren23
- Zeitmanagement24
ANMELDUNG
Wichtig:
Bitte melden Sie sich ausschließlich über unser Anmeldeformular an - nicht über die Pink University!
Englischsprachige E-Trainings
Um die englischsprachigen E-Trainings einzusehen, wechseln Sie bitte auf unsere englische Seite.
Übersicht E-Trainings
Einen Gesamtüberblick über alle zur Verfügung stehenden E-Trainings finden Sie auf der Seite der Pink University.
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