Positive Fehlerkultur: Fehler als Chance für das Lernen
Ein Workshop des Bonner Zentrums für Hochschullehre (BZH)
Der Workshop zum Thema Fehlerkultur erweitert die Ressourcen und Kompetenzen für die Entwicklung einer lernförderlichen Feedbackkultur. Aufbauend auf den Grundlagen einer breiteren Feedbackkultur werden wir zunächst den Zusammenhang zwischen Fehlern und Feedbacks genauer betrachten, um eine positive Fehlerkultur in der LehrLernbeziehung einzuleiten und aktiv zu leben. Anschließend werden wir auf Basis unserer Erfahrungen Praxisbeispiele diskutieren und anhand dieser mögliche Methoden und Strategien thematisieren.
Präsenz-Workshop
Montag, 22. Juni 2026
9:00 - 17:00 Uhr
Workshopleitung
Dr. Eugenio Riversi
Sprache
Deutsch
Ort
Zielgruppe
Lehrende (Promovierende und Postdocs)
Track(s)
Research
Zertifikat
8 Arbeitseinheiten (AE) für das Zertifikat Doctorate plus oder Careers plus
Beschreibung
In der Stadt Donogoo-Tonka, die infolge eines wissenschaftlichen Fehlers entstanden ist, werden ein Tempel und eine Kolossalstatue für die Gottheit des wissenschaftlichen Irrtums errichtet. Die gleichnamige satirische Filmgeschichte des französischen Schriftstellers Jules Romains aus dem Jahr 1920 stellt einen selbstironischen Impuls zur Umwertung der gängigen Fehlerkultur dar. Denn eine positive Fehlerkultur ist eine ergiebige Ressource in Lehre und Forschung. Durch diese positive Einstellung werden Fehler als Chance wahrgenommen, die den Studierenden einen nachhaltigen Lernerfolg ermöglichen. Dafür sind Feedbacks der Lehrenden entscheidend. Darüber hinaus können Fehler – nicht nur in der forschenden Lehre – das Potenzial haben, alternative und innovative Sichtweisen auf Forschungsparadigmen, methodische Vorgehensweisen und Untersuchungsobjekte anzustoßen.
Aufbauend auf den Grundlagen einer breiteren Feedbackkultur werden wir zunächst den Zusammenhang zwischen Fehlern und Feedbacks genauer betrachten, um eine positive Fehlerkultur in der LehrLernbeziehung einzuleiten und aktiv zu leben. Anschließend werden wir auf Basis unserer Erfahrungen Praxisbeispiele diskutieren und anhand dieser mögliche Methoden und Strategien thematisieren. Zudem werden wir in Paar- oder Gruppenarbeit drei bis vier konkrete Szenarien auswählen und entwickeln. Diese werden im Plenum präsentiert, diskutiert und reflektiert.
Inhalte
- Die Grundlagen der Fehlerkultur beschreiben und die entsprechenden Feedbackarten (proaktiv, formativ, summativ) den verschiedenen Lerngelegenheiten zuordnen
- Darauf aufbauend eigene Erfahrungen und weitere Praxisbeispiele analysieren und deuten
- Eigene Szenarien für den Umgang mit Fehlern und für die Gestaltung von formativen Feedbacks entwickeln
- Die erarbeiteten Szenarien reflektieren
Anrechenbar für das Micro Credential 'Teaching & Learning'
Micro Credentials für Promovierende bieten die Möglichkeit, systematisch wichtige Zukunftskompetenzen zu erwerben. Sie können ein Micro Credential beantragen, wenn Sie an mindestens vier Workshops aus einem Kompetenzfeld erfolgreich teilgenommen haben.
Kontakt
Bonner Zentrum für Hochschullehre (BZH)
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